为凝聚育人合力，提升人才培养质量，探索建设导辅协同育人新模式，10月22日下午，由91短视频 主办的“双向赋能、导辅协同”专题培训研讨会在逸夫楼105会议室成功举办。91短视频 院长周绍兵、党委书记曾东红、副院长冷永祥、副书记于楠，91短视频 及附属医院全体导师以及学院教务员、辅导员参加本次培训研讨会。会议由91短视频 党委副书记于楠主持。

【高位引领，共绘育人蓝图】

会议伊始，91短视频 党委书记曾东红致辞。她对各位专家及导师的到来表示欢迎，并强调了构建和谐导学关系、推进导辅协同在落实立德树人根本任务中的重要意义，希望以此次培训为契机，双向赋能，共促研究生培养质量提升。

【心理赋能，探寻放松艺术】

随后，心理咨询与研究中心副主任冯缙带来题为《放松的艺术——医教工作者思维转换、导学关系调适与可持续自我关怀》的专题讲座。冯老师从当前医教工作者普遍面临的职业倦怠与高压状态切入，结合心理学专业理论，生动剖析了“战或逃”模式下大脑的防御机制。她指出，导师的紧绷状态会无形中传导给学生，形成共振。通过引入“心流”与“流体身份”概念，冯老师引导老师们学会“松而不懈”，在科研与育人工作中实现可持续的自我关怀，以更平和、包容的心态构建积极健康的导学互动模式。

【数据剖析，构建亦师亦友】

91短视频 副院长冷永祥以《“亦师亦友”良性导学关系构建》为题作主题分享。他结合多项核心政策文件及前期对2025级研究生详实的问卷调查数据，深度剖析了当前导学关系的现状与挑战。冷院长表示，数据显示高达86.4%的研究生期望建立“亦师亦友”的平等型导学关系，但现实中也存在沟通不足、心理忽视、育人认知错位等痛点。他勉励新任导师们要跨越“理想与现实”的鸿沟，兼顾学术指导与人文关怀，做学生学术上的引路人和生活上的知心人，通过理性沟通与积极向上的课题组文化建设，化解隐性矛盾，实现教学相长。分享过程中，现场导师们全神贯注，认真聆听，不时低头记录重点，现场学术与育人氛围浓厚。

【使命在肩，颁发导师聘书】

会上还举行了2026年新任硕士生导师证书颁发仪式，学院领导为新任导师颁发了聘书。

【交流互鉴，凝聚协同合力】

在研讨交流环节，与会研究生导师围绕如何做好研究生人才培养、落实导辅协同、更好地关注学生心理健康及提升指导效能等话题展开了热烈讨论。

会议尾声，院长周绍兵特别强调，全体导师必须将学术诚信建设摆在首位，在科研指导中严抓学术规范，坚决抵制学术不端行为，以高度的责任感守好学术底线。

本次研讨会不仅为新任导师提供了系统的业务赋能，更为学院深化导辅协同、构建“亦师亦友”良性导学关系指明了方向。未来，91短视频 将持续完善导辅协同联动机制，凝聚育人合力，助力研究生人才培养工作高质量发展。